総会の冒頭、あいさつに立った小西委員長は、同ユニオンが結成から15年を迎えたという節目にふれ、「振り返れば、兵庫で地域ユニオン運動が始まったのは25年前。その後、各地域でユニオンが立ち上がり、一時、ユニオン運動には破竹の勢いがあった。今は厳しい情勢だが、踏ん張り時だ。組織を強めて将来に備えよう」と呼びかけた。
　その後、塚原久雄事務局長らから活動総括・方針案などの提案が行なわれた。ひょうごユニオンとして取り組んだ闘争、争議支援が報告されたほか、各地域ユニオンの共通の課題として��世代交代、若者の育成�≠ｪ意識され、そのための工夫した学習や交流の取り組みも紹介された。
　その後、各地域ユニオンからは具体的な活動を報告する発言がつづいた。今年2月、神戸地裁で解雇無効の全面勝訴の判決をかちとりながら、会社側の控訴によっていま高裁段階での闘争が続いている明石地域ユニオン東亜外業分会の報告。武庫川ユニオンに二重加盟しながら労働運動の活動分野をさぐる郵政の若い仲間の発言。また、武庫川ユニオンからは、組合つぶしをねらう雇い止め通告をはね返したのち、大幅な賃下げを伴う教務職から事務職への配置換えを受けたことに対して闘う決意を述べた重里学園分会の報告。人員整理の不安からユニオンに加入してまだ2カ月の組合員が発言した但馬ユニオン。神戸ワーカーズユニオンからは、地域支部のさきがけとして垂水支部が結成されたことが紹介され、支部としての定期的な交流会や労働相談などの取り組みが報告された。
　11人の代議員からの発言を受け、小西委員長が「じっくり学べる発言を聞いて改めてひょうごユニオンの役割を実感した。ひょうごユニオンがあるからこそ闘え、学べるものがある。労働組合の存在価値が問われる今こそ闘いを起こし、発信し、つなごう」と集約、すべての議案を提案どおり採択した。総会は最後にアピールを採択し、新年度の役員を選出して閉会した（三役は全員再任）。